根據(jù)集團(tuán)公司工作部署安排，3月22日下午，國(guó)投環(huán)能公司召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法及年度考核工作會(huì)議。集團(tuán)公司干部考核組到會(huì)指導(dǎo)，會(huì)議由國(guó)投環(huán)能黨總支書記孫雷主持，國(guó)投環(huán)能公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、本部全體職工及所屬全資控股企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨群與人力資源部部長(zhǎng)陳穎代表干部考核組提出了具體要求，并強(qiáng)調(diào)此次考評(píng)是按照集團(tuán)公司要求，開展定性定量考評(píng)班子和干部德能勤績(jī)廉、貫徹落實(shí)民主集中制、了解班子結(jié)構(gòu)配備情況、加強(qiáng)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，以及民主推薦后備干部工作。董事長(zhǎng)霍凱代表國(guó)投環(huán)能班子從落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、夯實(shí)基層黨組織建設(shè)、弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法決策和依法治企、組織群團(tuán)活動(dòng)和推進(jìn)基層走訪七個(gè)方面進(jìn)行了述職述德述廉述法報(bào)告，深入剖析了班子存在問題、詳細(xì)列出了整改措施。隨后，董事長(zhǎng)霍凱、總經(jīng)理?xiàng)詈閭ァ⒏倍麻L(zhǎng)孟慶先依次作了個(gè)人述職述德述廉述法報(bào)告，既認(rèn)真總結(jié)了2017年度開展的主要工作，又客觀闡述了自身存在的問題不足，也實(shí)際提出了后期改進(jìn)的方法思路。最后，在干部考核組的指導(dǎo)下，參會(huì)人員以無記名投票方式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法情況進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)，同時(shí)，按照考核工作要求，集團(tuán)公司考核組對(duì)國(guó)投環(huán)能公司中層以上干部開展了個(gè)別談話，深入了解2017年度國(guó)投環(huán)能領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和每位班子成員德能勤績(jī)廉，以及學(xué)法守法、依法辦事等方面的表現(xiàn)情況。

通過開展此次述職述德述廉述法和年度考核工作，促使集團(tuán)公司更加全面、客觀、準(zhǔn)確了解國(guó)投環(huán)能公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、貫徹落實(shí)、學(xué)法守法、科學(xué)決策及維護(hù)團(tuán)結(jié)情況，有利于進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、強(qiáng)化干部管理、加強(qiáng)班子建設(shè)、提升崗位履職能力。國(guó)投環(huán)能公司也將緊緊圍繞集團(tuán)公司的決策部署，繼續(xù)加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)、強(qiáng)力抓好貫徹落實(shí)、全面抓實(shí)崗位履職，知責(zé)明責(zé)擔(dān)責(zé)、主抓主推主管、落細(xì)落小落實(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)導(dǎo)向、繃緊紀(jì)律之弦、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全力推動(dòng)國(guó)投環(huán)能公司快速、高效、規(guī)模和全面發(fā)展。