3月2日上午，華強資產(chǎn)公司黨總支召開2017年度組織生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理郭壘，黨群與人力資源部部長陳穎到會指導并點評。華強資產(chǎn)公司黨總支班子成員參加了會議。會議由華強資產(chǎn)公司黨總支書記楊宗常主持。

會議圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面進行認真查擺，開展批評和自我批評。組織生活會上，楊宗常同志領學了《準則》中“嚴格黨的生活制度”和“開展批評與自我批評”內容，并代表華強資產(chǎn)公司黨總支班子作對照檢查，全面剖析黨總支班子自身不足和存在的問題，并提出整改措施。隨后，黨總支班子成員依次進行對照檢查，開展批評和自我批評。

郭壘同志和陳穎同志分別對每位黨總支班子成員對照檢查材料進行了點評，充分肯定此次組織生活會開展的成效，指出，組織生活會氣氛好，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，對存在的問題找得比較準，達到了“紅紅臉、出出汗”的要求。郭壘同志強調，一要將組織生活會和民主評議黨員活動貫徹落實好，把批評與自我批評的武器運用好，要長期堅持；二要加強業(yè)務知識和理論知識的學習，增強學習自覺性、主動性；三要消除過關和闖關的思想，對查擺出來的問題高標準嚴要求的真抓真改；四要做好對所屬三級公司民主評議黨員的督查指導工作。