3月9日下午，海鷗集團(tuán)黨委召開2017年度組織生活會。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理梁棟，黨群與人力資源部部長陳穎到會指導(dǎo)點評。會議由黨委書記秦儉主持，黨委班子全體成員參加。

會上，海鷗集團(tuán)董事長王繼剛、黨委書記秦儉、總經(jīng)理劉明星分別領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平談治國理政》(第二卷)相關(guān)內(nèi)容。隨后，秦儉代表班子介紹黨委主要工作，并通報了黨委班子查擺問題及征求意見情況，海鷗集團(tuán)班子、班子成員分別對照政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等六個方面，深刻剖析查擺班子、個人在學(xué)習(xí)和工作等方面存在的問題，并提出努力方向和整改措施。每位同志發(fā)言后，班子其他成員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評,在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)一批評一團(tuán)結(jié)”的效果。

陳穎指出，這次組織生活會開的很成功，班子和個人剖析查擺問題認(rèn)真到位、意見建議中肯、整改措施得當(dāng)，并表示，在人才引進(jìn)方面，要結(jié)合集團(tuán)公司幾家全資、控股公司情況，由用人單位提出申請，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)會給予統(tǒng)籌考慮和大力支持幫助。

梁棟對此次組織生活會給予充分肯定，根據(jù)與會班子成員的批評與自我批評內(nèi)容，提出4點要求，一是要加強(qiáng)黨委主體和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)對“四個意識”的認(rèn)識，不斷強(qiáng)化黨建創(chuàng)新工作。二是要強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步發(fā)揮好班子的表率作用，積極創(chuàng)新工作思路，抓住機(jī)遇、提高效率，踏踏實實，積極推進(jìn)企業(yè)改革改制各項工作落實；三是要搞好班子的團(tuán)結(jié)與溝通。海鷗集團(tuán)班子是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，在日常工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，要相互之間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展批評與自我批評，積極促進(jìn)企業(yè)各項事業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以實事求是的工作作風(fēng)抓好各項創(chuàng)新工作落實，進(jìn)一步增強(qiáng)“政治意識、責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)意識、創(chuàng)新意識”，積極助推企業(yè)取得新發(fā)展。

海鷗集團(tuán)各所屬黨組織、特飼機(jī)關(guān)支部、水產(chǎn)開發(fā)中心支部、海鷗機(jī)關(guān)支部、遠(yuǎn)大玻纖支部、正大支部，分別于3月7日、3月9日、3月12日、3月13日、3月13日，開展了組織生活會和民主評議黨員工作，海鷗集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)到各所在支部參加了組織生活會并進(jìn)行了點評、組織人事部二位同志對各支部召開組織生活會進(jìn)行了全程督導(dǎo)。