為充分調(diào)動員工參與企業(yè)文化建設(shè)積極性，從深層次上總結(jié)提煉符合酒店的文化特征、被員工認(rèn)同的文化理念，國泰太平洋酒店近期向全體員工征集企業(yè)文化理念，確定了酒店的服務(wù)理念、經(jīng)營理念及酒店愿景。

活動開展以來共收到員工投稿36篇，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)層商議研討，確定了“殷勤好客，每時每刻”為酒店服務(wù)理念；“專心專注，誠實(shí)誠信，同創(chuàng)同享，出色出新”為酒店經(jīng)營理念；“打造知名品牌，創(chuàng)建知名酒店，走綠色創(chuàng)新發(fā)展之路”為酒店愿景。酒店的企業(yè)文化并不在遠(yuǎn)方，它就蘊(yùn)藏在酒店的產(chǎn)品與服務(wù)中、營銷與品牌建設(shè)中、發(fā)展與創(chuàng)新中，在酒店員工的一言一行中集中體現(xiàn)。酒店的可持續(xù)發(fā)展理念，存在于酒店經(jīng)營與酒店文化相互融合、相互促進(jìn)的發(fā)展中。

酒店文化理念的確定有利于員工形成與酒店共同的價值觀、發(fā)展觀等，提高員工對酒店企業(yè)文化戰(zhàn)略意義的認(rèn)識，深化價值理念體系，促進(jìn)酒店企業(yè)文化和經(jīng)營管理深度融合，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，為酒店高質(zhì)量發(fā)展提供保障。